Il centro di distribuzione Coop Svizzera nordoccidentale-Svizzera centrale-Zurigo si trova nelle immediate vicinanze del sito della ONG. "È qui che riceviamo i resi alimentari di tutti i negozi della regione, in particolare molta frutta e verdura", spiega Zoller. Altrimenti, questi prodotti finirebbero direttamente nell'impianto di biogas. L'associazione raccoglie anche altri prodotti da rivenditori, aziende agricole e panifici.
Ogni giorno, i camion "Tavolino Magico" fanno la spola tra il magazzino logistico e il centro di distribuzione Coop come navetta Foodsave, oppure consegnano ai punti di consegna "Tavolino Magico" della regione su quattro percorsi diversi. Il precedente record giornaliero della navetta Foodsave: 11,5 tonnellate di frutta e verdura! "Pianifichiamo i percorsi in modo che le distanze siano le più brevi possibili", dice Zoller: "E non usiamo camion di grandi dimensioni per permettere ai nostri volontari di guidarli".
Dipende dai volontari
Il salvataggio di queste quantità di frutta e verdura è possibile solo grazie al triage, che richiede molto tempo, effettuato dai volontari. Un incarico di volontariato sulla Rüststrasse richiede due ore. Chi non è abituato al lavoro manuale può sentirsi stanco, ma soddisfatto: "Vogliamo che i volontari si divertano e non si sentano sopraffatti. Dopo tutto, noi dipendiamo da loro. Per questo preferiamo offrire turni più brevi, anche se questo comporta un maggiore lavoro di pianificazione per noi", spiega Bianka Allenspach, responsabile delle risorse umane di "Tavolino Magico" Svizzera nordoccidentale. Oggi può contare su un pool di 200 volontari presso la sede di Staufen e su 4.500 in tutta la Svizzera: "La risposta al nostro impegno ha superato le mie aspettative e siamo riusciti a costruire una grande squadra di volontari in pochi mesi. Tuttavia, abbiamo sempre bisogno di persone per i viaggi con la navetta Foodsave o per le visite ai punti di consegna. Collaboriamo con persone del settore dell'integrazione lavorativa, ma questo tipo di aiuto dipende dal mercato del lavoro. Al momento abbiamo meno partecipanti al programma di inserimento lavorativo del previsto, quindi ora utilizziamo anche i volontari".
Volontariato aziendale in crescita
La maggior parte dei volontari è ufficialmente in pensione. "Chi lavora semplicemente non ha tempo", dice Bianka Allenspach. Per questo è ancora più contenta che il volontariato aziendale stia diventando sempre più importante: "Quando i team delle aziende si rivolgono a noi, è sempre una situazione vantaggiosa per tutti. Noi riceviamo il sostegno e i dipendenti ottengono interessanti informazioni e rafforzano lo spirito di squadra tra di loro".