Der CAS vermittelt Führungskompetenzen für die komplexen Strukturen der Bau-, Immobilien- und FM-Branche. Im Mittelpunkt stehen systemisches Denken, nachhaltige Führungsstrategien, Change-Management, Diversity, Digitalisierung und gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung. Die Teilnehmenden entwickeln ihr Leadership-Verständnis weiter, stärken ihre Selbstreflexion und erarbeiten wirksame Führungsinstrumente für eine motivierende, agile und werteorientierte Führungskultur.
Nächster Start
12. März 2026
Anmeldeschluss
12. Februar 2026
Unterrichtstage
Do - Fr - Sa
Hochschulabschluss (Fachhochschule, Universität, ETH) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
Alternativ: Gleichwertiger eidgenössischer Diplomabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
Zulassung sur Dossier möglich bei fehlendem formalem Abschluss, aber entsprechender Praxis
Absolvent:innen sind befähigt für leitende Positionen in:
Facility- und Immobilienmanagement
Projektleitung in Bau- und Immobilienentwicklung
Führung von technischen Diensten, Teams oder Abteilungen
Organisationsentwicklung und strategisches Management
Beratungstätigkeit im Bereich Führung und Change im Bauumfeld
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in:
strategischem und operativem Führen im Bau-, FM- und Immobilienwesen
Entwicklung von nachhaltigen Führungsstrukturen und -kulturen
Umgang mit Change-Prozessen, Diversity und Digitalisierun
Konflikt- und Gesundheitsmanagement in Führungskontexten
Teamführung, Mitarbeitendengesprächen und Motivation
Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft
Führungskräfte, Projektleitende und Beratende aus der Bau-, Immobilien- oder FM-Branche – sowohl aus dem öffentlichen wie auch dem privatwirtschaftlichen Umfeld –, die ihr Führungsverständnis vertiefen und an modernen Leadership-Konzepten ausrichten möchten.
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