Zur KursseiteIn einer von Unsicherheit und Komplexität geprägten Zeit bieten eine starke Führungskultur und -identität sowie eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung wertvolle Orientierung im Organisationsalltag. Der CAS Identitätsorientiertes Führen vermittelt Ihnen die dafür notwendigen Kompetenzen und unterstützt Sie dabei, Ihren Führungsstil unter Berücksichtigung organisationaler und persönlicher Werte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Der CAS kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil eines MAS absolviert werden.
Studienbeginn
1. September 2026
Anzahl Kurstage
15 Präsenztage (13 vor Ort, 2 online)
Zugelassen sind Personen
Bewerberinnen und Bewerber, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden.
Nach Abschluss dieses Kurses
Organisation und Person verstehen - Grundlagen von Organisation und Führung, Führungsstile – organisationale Identität und Organisationskultur - Einführung in die Grundlagen des werteorientierten Führens – Person, Persönlichkeit und Identität - Grundmotivationen der Existenz verstehen - Werteorientiertes Leadership-Branding: Arbeit am eigenen Führungsstil
Veränderungen lenken - Erfolgreicher Umgang mit Wandel – Instrumente und Methoden des Change- und Wissensmanagements - Entscheidung und Verantwortung als Führungskraft verstehen und wahrnehmen
Beziehungen werteorientiert gestalten - Konflikte und Herausforderungen bewältigen – Umgang mit Scheitern und Versagen - Werteorientierte Beziehungsgestaltung vor dem Hintergrund von Digitalisierung und KI
Der Studiengang richtet sich an:
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