Zur KursseiteDurch Transformationsprozesse, gesellschaftlichen Wandel und technologische Veränderungen wächst die Komplexität und Dynamik in Organisationen. Der CAS Führen in Zeiten des Wandels bietet Ihnen praxisnahe Lösungen, um Veränderungen in Ihrer Organisation erfolgreich zu gestalten und zu begleiten, werteorientierte Entscheidungen zu treffen sowie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und komplexe Strukturen in Ihre Führungsarbeit zu integrieren.
Der CAS kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil eines MAS absolviert werden.
Studienbeginn
2. Februar 2027
Anzahl Kurstage
15 Präsenztage (13 vor Ort, 2 online)
Zugelassen sind Personen
Bewerberinnen und Bewerber, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden.
Nach Abschluss dieses Kurses
Führen und entscheiden - Entscheidungsprozesse werteorientiert gestalten – Wert und Sinn - Corporate Responsible Governance als Ordnungsrahmen von werteorientierter Führung - Subsysteme der Organisation verantwortungsvoll gestalten, Decision Intelligence
Wandel und Identitäten - Ansätze des Wandels – Wandel und Identität - Organisationale Identität in das eigene Führungsverhalten integrieren
Leadership-Theorien und Führungsmodelle der Moderne - Behavioral und Situational Leadership Theories und deren Anwendung - Agilität, Holacracy und selbstgeführte Teams
Nachhaltigkeit und Wirkung von Führung - Nachhaltige Entwicklung, CDR - Sustainable und Inner Development Goals, Führung und nachhaltige Wirkung entfalten
Der Studiengang richtet sich an:
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