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Alla pagina del corsoIn un’epoca caratterizzata da incertezza e complessità, una solida cultura e identità di leadership, insieme a una gestione efficace delle relazioni, offrono un prezioso orientamento nella quotidianità organizzativa. Il CAS «Leadership orientata all’identità» vi fornisce le competenze necessarie a tal fine e vi aiuta a sviluppare continuamente il vostro stile di leadership tenendo conto dei valori organizzativi e personali.
Il CAS può essere frequentato come corso di formazione autonomo o come parte di un MAS.
Inizio del corso
1° settembre 2026
Numero di giorni di lezione
15 giorni in presenza (13 in sede, 2 online)
Sono ammesse le persone
I candidati in possesso di titoli comparabili e di un'esperienza professionale adeguata possono essere ammessi sulla base di una valutazione individuale del dossier.
Al termine di questo corso
Comprendere l'organizzazione e la persona - Fondamenti di organizzazione e leadership, stili di leadership – identità organizzativa e cultura organizzativa - Introduzione ai fondamenti della leadership orientata ai valori – persona, personalità e identità - Comprendere le motivazioni fondamentali dell'esistenza - Branding della leadership orientata ai valori: lavorare sul proprio stile di leadership
Gestire il cambiamento - Gestire con successo il cambiamento – Strumenti e metodi di gestione del cambiamento e della conoscenza - Comprendere e assumersi la responsabilità delle decisioni in qualità di dirigente
Costruire relazioni orientate ai valori - Superare conflitti e sfide – Gestire il fallimento e l’insuccesso - Costruire relazioni orientate ai valori nel contesto della digitalizzazione e dell’intelligenza artificiale
Il corso di studi è rivolto a:
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