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Il CAS consente ai manager di rispondere efficacemente ai cambiamenti dinamici del mercato e dell'ambiente di lavoro. Il programma trasmette conoscenze orientate alla pratica in quattro blocchi tematici - tra cui l'autogestione, la competenza nel cambiamento e i metodi di innovazione - tenuti da professori di executive MBA ed esperti pratici. I contenuti sono trasmessi attraverso lezioni, workshop e sessioni di coaching, integrati da un dialogo interdisciplinare con partecipanti provenienti dal mondo degli affari, dell'amministrazione e dello sport.
Prossimo avvio
02.02.2026
Laurea o titolo equivalente
Diversi anni di esperienza professionale nel settore di riferimento (idealmente con responsabilità gestionali)
I partecipanti prendono il sopravvento:
Compiti di leadership nella gestione del cambiamento e dell'innovazione
Ruoli strategici nei processi di trasformazione
Gestione di progetti e team in aree di crescita dinamica
Attività imprenditoriale con particolare attenzione all'innovazione
Sviluppo di competenze nella gestione del cambiamento e dell'innovazione
Acquisizione di strumenti collaudati per la gestione dei processi di cambiamento
Rafforzamento della resilienza, dell'autogestione e dello sviluppo personale
Capacità di implementare modelli di business innovativi
Manager e dirigenti (privati o pubblici)
Capi progetto e team leader
Imprenditori autonomi
Specialisti, alti potenziali, membri del consiglio di vigilanza
Persone con esperienza in ambienti dinamici o ad alta crescita
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