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Vers la page du coursÀ une époque marquée par l'incertitude et la complexité, une culture et une identité de direction fortes, ainsi qu'une gestion efficace des relations, constituent des repères précieux dans le quotidien de l'organisation. Le CAS « Leadership axé sur l'identité » vous transmet les compétences nécessaires à cet effet et vous aide à développer en permanence votre style de direction en tenant compte des valeurs organisationnelles et personnelles.
Le CAS peut être suivi en tant que formation continue autonome ou dans le cadre d'un MAS.
Début des cours
1er septembre 2026
Nombre de jours de cours
15 jours de présence (13 en présentiel, 2 en ligne)
Sont admises les personnes
Les candidats disposant de diplômes comparables et d'une expérience professionnelle correspondante peuvent être admis sur la base d'un examen individuel de leur dossier.
À l'issue de cette formation
Comprendre l'organisation et la personne - Principes fondamentaux de l'organisation et du leadership, styles de direction – identité organisationnelle et culture d'entreprise - Introduction aux principes fondamentaux du leadership axé sur les valeurs – personne, personnalité et identité - Comprendre les motivations fondamentales de l'existence - Développement d'une image de marque de leadership axée sur les valeurs: travail sur son propre style de direction
Gérer le changement - Gérer efficacement le changement – outils et méthodes de gestion du changement et de la connaissance - Comprendre et assumer la prise de décision et la responsabilité en tant que dirigeant
Construire des relations axées sur les valeurs - Gérer les conflits et les défis – gérer l'échec et la défaillance - Construire des relations axées sur les valeurs dans le contexte de la numérisation et de l'IA
Cette formation s'adresse:
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