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Vers la page du coursLe CAS permet aux cadres de réagir efficacement aux changements dynamiques du marché et de l'environnement de travail. La formation transmet des connaissances orientées vers la pratique en quatre blocs thématiques - y compris l'autogestion, la compétence de changement et les méthodes d'innovation - enseignées par des professeurs Executive MBA et des experts de la pratique. Les contenus sont transmis par des cours, des ateliers et des coachings et sont complétés par des échanges interdisciplinaires avec des participants issus du monde de l'économie, de l'administration et du sport.
Prochain départ
02.02.2026
Diplôme universitaire ou équivalent
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine concerné (idéalement avec des responsabilités de gestion)
Les participants prennent en charge :
Tâches de direction dans la gestion du changement et de l'innovation
Rôles stratégiques dans les processus de transformation
Direction de projets et d'équipes dans des domaines de croissance dynamiques
Activité entrepreneuriale axée sur l'innovation
Développement de compétences en gestion du changement et de l'innovation
Acquisition d'outils éprouvés dans la pratique pour maîtriser les processus de changement
Renforcement de la résilience, de l'autogestion et du développement personnel
Capacité à mettre en œuvre des modèles commerciaux innovants
cadres et dirigeants (privés ou publics)
Chefs de projet et d'équipe
entrepreneurs indépendants
Spécialistes, hauts potentiels, membres de conseils d'administration
Personnes ayant de l'expérience dans des environnements dynamiques ou à forte croissance
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