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Le CAS transmet des compétences de direction pour les structures complexes des secteurs de la construction, de l'immobilier et du FM. L'accent est mis sur la pensée systémique, les stratégies de direction durables, la gestion du changement, la diversité, la numérisation et l'organisation du travail favorisant la santé. Les participants développent leur compréhension du leadership, renforcent leur autoréflexion et élaborent des instruments de direction efficaces pour une culture de direction motivante, agile et axée sur les valeurs.
Prochain départ
12 mars 2026
Date limite d'inscription
12 février 2026
jours de cours
jeudi - vendredi - samedi
Diplôme universitaire (haute école spécialisée, université, EPF) avec au moins deux ans d'expérience professionnelle
Alternative : diplôme fédéral équivalent et plusieurs années d'expérience professionnelle
Admission sur dossier possible en l'absence de diplôme formel, mais avec une pratique correspondante
Les diplômé(e)s sont aptes à occuper des postes de direction dans:
Gestion des installations et de l'immobilier
Direction de projet dans la construction et le développement immobilier
Direction de services techniques, d'équipes ou de départements
Développement organisationnel et gestion stratégique
Activité de conseil dans le domaine de la gestion et du changement dans l'environnement de la construction
Les participants acquièrent des compétences en:
la gestion stratégique et opérationnelle dans le domaine de la construction, du FM et de l'immobilier
Développement de structures et de cultures de direction durables
Gestion des processus de changement, de la diversité et de la numérisation.
Gestion des conflits et de la santé dans les contextes de direction
Gestion d'équipe, entretiens avec les collaborateurs et motivation
Réflexion sur soi et développement de la personnalité en tant que cadre supérieur
Cadres, chefs de projet et conseillers du secteur de la construction, de l'immobilier ou du FM - aussi bien dans le secteur public que privé - qui souhaitent approfondir leur compréhension de la direction et l'orienter vers des concepts modernes de leadership.
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