MAS Sinn- und wertorientiertes Führen

Istituto di formazione Ostschweizer Fachhochschule (OST)

Finalizzazione MAS

Durata 1.5 Anni – 2 Anni

Inizio Inizio flessibile

Costi CHF 24’100 – 27’600

Tipo di studio Tempo parziale

Sede di studio St. Gallen, Lochau (AT)

Lingua Tedesco

Facoltà Economia e commercio

Crediti ECTS 60 ECTS

Modello di studio Non in linea

Profilo del corso

Breve descrizione

Le organizzazioni si trovano ad affrontare una complessità e una dinamicità crescenti. In questo contesto, una solida cultura e identità di leadership, nonché una gestione efficace delle relazioni, possono fornire un punto di riferimento. Nel MAS «Leadership orientata al senso e ai valori» acquisirete la capacità di integrare nel vostro lavoro quotidiano un agire orientato ai valori e una leadership basata sull’identità, gestendo così il cambiamento in modo proattivo e responsabile. Allo stesso tempo rafforzerete le vostre competenze di leadership riflettendo sul vostro stile di leadership e sviluppando una chiara personalità di leadership.

Alla pagina del corso

Date

Inizio del corso

È possibile iscriversi in qualsiasi momento

Numero di giorni di lezione

30 giorni di lezione in presenza nell'ambito del CAS obbligatorio, più i giorni di lezione del CAS opzionale e la tesi di master

Prerequisiti

Sono ammesse le persone:

in possesso di un titolo di studio terziario riconosciuto (università, scuola universitaria professionale, scuola professionale superiore o esami professionali/superiori);
con un'esperienza professionale qualificata;
che svolgono un'attività in un ambito lavorativo in cui possono mettere in pratica quanto appreso.

I candidati in possesso di titoli di studio comparabili e di un'esperienza professionale adeguata possono essere ammessi sulla base di una valutazione individuale del dossier.

Prospettive di carriera

Il MAS vi apre le porte a posizioni dirigenziali di alto livello in organizzazioni sia a scopo di lucro che senza scopo di lucro.

Obiettivi di formazione

Al termine di questo programma di studi

i partecipanti possiedono competenze di leadership orientate ai valori, che tengono conto dell’identità e della cultura organizzativa;
i partecipanti sono in grado di gestire con successo il cambiamento e di applicare strumenti e metodi di gestione del cambiamento e della conoscenza;
dispongono delle competenze emotive necessarie per costruire relazioni orientate ai valori nel contesto della digitalizzazione e dell’intelligenza artificiale;
sviluppano competenze di leadership che comprendono la leadership comportamentale, la leadership situazionale e la decision intelligence;
applicano metodi di comprensione della complessità per gestire con sicurezza le incertezze e i rapidi cambiamenti;
prendono decisioni orientate ai valori e agiscono sulla base di considerazioni etiche, sociali, economiche ed ecologiche per avviare e plasmare con successo i processi di trasformazione.

Gruppo target

Il corso di studi è rivolto, tra l'altro, a:

Dirigenti
Dirigenti di alto livello
Responsabili delle risorse umane e titolari di altre funzioni dirigenziali
Consulenti di organizzazioni a scopo di lucro, senza scopo di lucro e non governative