CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz

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Istituto di formazione Fachhochschule Nordwestschweiz
Finalizzazione CAS
Durata 1 Anno
Inizio 12. Febbraio 2026
Costi da CHF 8’800
Tipo di studio Tempo parziale
Sede di studio Basel & Olten & Brüssel
Lingua Tedesco
Facoltà Economia e commercio
Crediti ECTS 15 ECTS
Modello di studio Ibrido

Profilo del corso

Argomento Orientamento

Il CAS è un corso di formazione continua pratico e interdisciplinare gestito in collaborazione tra l'Università di Scienze Applicate della Svizzera Nord-occidentale FHNW e il Centro di Studi di Genere dell'Università di Basilea. Il corso fornisce conoscenze teoriche e pratiche sui temi della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusione nelle organizzazioni, nella politica e nella società. I contenuti coprono le questioni chiave, le strategie di governance, lo sviluppo organizzativo e le politiche europee di parità.

Prossimo avvio

12.02.2026

  • Laurea presso una scuola universitaria professionale, un'università o un istituto tecnico con esperienza professionale nei settori pertinenti

  • Senza titolo di studio universitario, ammissione "sur dossier" possibile con almeno 3 anni di esperienza professionale in settori rilevanti

I laureati possono assumere compiti di responsabilità in

  • Gestione della diversità e dell'uguaglianza in aziende, amministrazioni e ONG

  • Sviluppo del personale e strategia HR

  • Gestione di progetti nelle organizzazioni con particolare attenzione alle pari opportunità e all'integrazione

  • Consulenza politica e sviluppo di strategie per le pari opportunità

  • Progetti di CSR, inclusione e integrazione in istituzioni pubbliche e private

I partecipanti:

  • hanno una conoscenza approfondita della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusione

  • comprendere le condizioni quadro politiche, sociali e organizzative

  • conoscere le strategie e gli strumenti per l'attuazione pratica degli obiettivi di uguaglianza

  • sono in grado di progettare e sostenere strategie di diversità nelle risorse umane e nello sviluppo organizzativo

  • analizzare le politiche di uguaglianza di genere a livello europeo e trasferire i risultati al proprio ambiente professionale

  • Specialisti in risorse umane, sviluppo del personale e sviluppo organizzativo

  • Manager e responsabili di progetto in organizzazioni pubbliche e private

  • Responsabili della gestione della diversità, dell'uguaglianza, del mainstreaming di genere e della CSR

  • Specialisti di politica, consulenza, istruzione, cultura o ONG con un legame con le pari opportunità e l'integrazione

Profilo del corso

Argomento Orientamento

Ambiente

Sociale

Economia

Società

Specializzazione

Strategico

Ricerca

Riferimento alla Svizzera

Come è costruito il diagramma di rete? Il diagramma di rete visualizza la corrispondenza tra gli interessi degli utenti e il focus dei programmi di studio nelle aree ambiente, affari sociali, economia, società e il loro orientamento (riferimento alla Svizzera, ricerca, strategia, specializzazione). Le valutazioni sono indipendenti per le categorie tematiche e opposte per le categorie di orientamento. Sono incluse informazioni sull'utente tratte dal questionario. **Spiegazione dei sottoargomenti delle aree tematiche principali Queste categorie non hanno alcuna influenza sul diagramma di rete, ma servono come filtro per restringere i programmi di studio.

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