Durabilité, numérisation et nouvelles formes de mondialisation économique et géopolitique : les grands défis d’aujourd’hui exigent de placer l’humain au centre des changements sociétaux. Cette vision humaniste de l’innovation, au-delà de la technologie, est au cœur du Master en innovation de l’Université de Neuchâtel. Ce cursus unique en Suisse associe les sciences économiques, les sciences sociales et le droit de manière interdisciplinaire, à la fois constructive et critique.
la rentrée de printemps
Prochaine rentrée
1er février 2026
Délai d’inscription
30 novembre 2025
la rentrée d’automne
Prochaine rentrée
14 septembre 2026
Délai d’inscription
30 avril 2026
Les titulaires d’un Master en innovation trouveront des débouchés professionnels en tant que manageurs, conseillers ou facilitateurs de projets d’innovation (notamment project manager, innovation manager, consultant indépendant) au sein ou au service d’entreprises, d’organisations ou d’administrations impliquées dans le développement, la promotion et la valorisation de projets d’innovation.
Ce Master offre des outils méthodologiques et théoriques pour une compréhension approfondie des enjeux contemporains de l’innovation. Egalement, à travers une pédagogie ancrée dans la Cité, les étudiant-e-s apprennent à transformer les idées en actions concrètes ainsi qu’à répondre aux problématiques effectives des organisations publiques et privées.
Avec trois orientations – Management de l’innovation, Innovation et société et Droit de l’innovation et propriété intellectuelle – ce Master s’adresse aux étudiant-e-s de tous horizons.
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MA Soziologie
Les études de master approfondissent les connaissances acquises au cours du bachelor et permettent aux étudiant-e-s de planifier et de réaliser leurs propres projets de recherche empiriques en se basant sur la théorie. Grâce à des séminaires méthodologiques et théoriques proches de la pratique ainsi qu'à des spécialisations individuelles dans les domaines de la sociologie économique, du parcours de vie et des générations ou des normes sociales et de la coopération, ils acquièrent des compétences approfondies en matière d'analyse et de recherche.
CAS Gemeinde- und Stadtentwicklung im Wandel
Le CAS fournit des bases théoriques et des méthodes pratiques pour les processus de développement communaux. L'accent est mis sur des thèmes tels que le développement interne, la densification, le changement d'affectation, l'évolution démographique et la diversité sociale. Un accent particulier est mis sur les approches participatives, coopératives et intégrales pour le développement durable des villes et des communes dans le contexte des mégatendances sociales telles que le changement climatique, la numérisation ou la mondialisation.
CAS Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability
Le CAS qualifie les spécialistes et les cadres pour ancrer stratégiquement la diversité, l'inclusion et la durabilité sociale dans les organisations. Les participants acquièrent un savoir-faire pratique pour concevoir des structures adaptées aux chances et apprennent à initier des changements durables à l'aide de chiffres clés, d'outils et de stratégies de communication. L'accent est mis aussi bien sur la culture organisationnelle interne que sur les parties prenantes externes - avec le soutien d'aperçus sur les connaissances scientifiques actuelles, les meilleures pratiques et les approches de certification.
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