*Cette page a été traduite automatiquement.
Le CAS transmet des compétences permettant de réorienter stratégiquement les RH et le leadership. L'accent est mis sur la transformation numérique, la durabilité, la bonne gouvernance et le nouveau travail. Les participants apprennent à concevoir des stratégies RH orientées vers l'avenir, à mettre en œuvre efficacement les processus clés et à introduire une politique du personnel durable dans le sens d'une société 5.0.
Prochaine réalisation
du 24 octobre 2025 au 28 mars 2026.
Nombre de jours de cours
12 jours de présence, en cours d'emploi
Personnes admises
Une partie du cours de certificat est dispensée en anglais, des connaissances en anglais sont donc requises.
Les candidats disposant de diplômes comparables et d'une expérience professionnelle correspondante peuvent être admis sur la base d'un examen individuel du dossier.
Les diplômé-e-s peuvent assumer des fonctions de direction et de pilotage dans les RH, développer des stratégies RH durables et agir comme lien entre la direction de l'entreprise, les RH et le business. Des opportunités de carrière s'ouvrent ainsi à la direction des RH, à la gestion ou au conseil d'administration, en particulier dans les moyennes et grandes entreprises.
Découvrir des formations similaires
CAS Corporate Finance & Sustainability
Le CAS transmet des compétences solides et pratiques en matière de financement d'entreprise en mettant l'accent sur des stratégies de financement durables. Les participants acquièrent des connaissances approfondies sur le coût du capital, la structure du capital, les instruments de financement et l'évaluation des entreprises. En même temps, ils apprennent comment la durabilité - par exemple par des critères ESG ou le financement d'impact - peut être intégrée stratégiquement dans les décisions financières et utilisée comme avantage concurrentiel.
Seminar Nachhaltigkeit als transformativer Erfolgsfaktor
Le séminaire transmet des connaissances pratiques sur le développement et la mise en œuvre de stratégies globales de durabilité dans l'entreprise. Les participants obtiennent une vue d'ensemble des réglementations ESG, élaborent des approches de durabilité individuellement adaptées et analysent leur potentiel stratégique. L'accent est mis sur des champs d'action concrets dans les domaines de l'environnement, du social et de la gouvernance (ESG), sur des outils pratiques pour intégrer la durabilité dans la gestion de l'entreprise ainsi que sur l'échange avec d'autres cadres.
CAS Leading Sustainability Transformation
Le CAS fournit aux cadres les compétences nécessaires pour ancrer la durabilité comme élément stratégique dans l'entreprise. En quatre modules, les participants apprennent à intégrer la durabilité dans la gouvernance, les modèles d'entreprise, le reporting et le leadership. Le programme combine les dernières connaissances scientifiques avec des outils pratiques et des pistes d'accélérateur d'impact sur des thèmes tels que l'économie circulaire, les services durables et les villes intelligentes. L'objectif est de permettre aux participants de devenir des agents de changement efficaces et de participer activement à la transformation vers une économie durable.
A quel point es-tu satisfait des résultats de la boussole de formation?
Merci beaucoup pour vos commentaires!
Pas du tout satisfait
As-tu des commentaires concrets sur les améliorations à apporter?
Très satisfait