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Le séminaire transmet des connaissances pratiques sur le développement et la mise en œuvre de stratégies globales de durabilité dans l'entreprise. Les participants obtiennent une vue d'ensemble des réglementations ESG, élaborent des approches de durabilité individuellement adaptées et analysent leur potentiel stratégique. L'accent est mis sur des champs d'action concrets dans les domaines de l'environnement, du social et de la gouvernance (ESG), sur des outils pratiques pour intégrer la durabilité dans la gestion de l'entreprise ainsi que sur l'échange avec d'autres cadres.
Prochain départ
21.05.26
Date limite d'inscription
15.04.2026
Poste de niveau C ou fonction de direction nécessaire. L'admission est laissée à l'appréciation de la direction des études, qui tient compte du parcours professionnel et des formations initiales et continues antérieures.
Leadership stratégique en matière de durabilité
Responsabilité des initiatives ESG et des projets de transformation
Positionnement en tant que responsable de la durabilité au niveau de la direction supérieure
Développement et mise en œuvre d'un concept de durabilité spécifique à l'entreprise
Aperçu des réglementations ESG et de leur mise en œuvre pratique
Intégration de la durabilité en tant qu'avantage concurrentiel stratégique
Promouvoir la transformation de l'entreprise vers la durabilité
Réflexion et développement de ses propres approches en échangeant avec des experts
Cadres de niveau C
Directeurs/trices ayant des responsabilités stratégiques
Décideurs qui souhaitent ancrer la durabilité dans l'entreprise au-delà de la conformité.
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