*Cette page a été traduite automatiquement.
Le séminaire spécialisé transmet des connaissances approfondies sur les liens entre le travail, les innovations sociales et la durabilité. Les participants apprennent à appliquer le concept d'innovation sociale à leur propre contexte de travail et à y réfléchir de manière critique. L'accent est mis sur des aspects tels que la qualité durable du travail, le travail agile, les innovations en matière d'écologie du travail et la promotion de processus de travail orientés vers les ressources.
Prochaine exécution
28.11.2025 et 12.12.2025
Date limite d'inscription
28.10.2025
Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une université ou diplôme d'une école supérieure (ES), diplôme fédéral ou brevet fédéral avec au moins un an d'expérience professionnelle dans un domaine professionnel technique ou économique
Les personnes sans diplôme universitaire peuvent être admises si elles peuvent justifier de 5 ans d'expérience professionnelle et de formations continues dans le domaine thématique concerné.
Les diplômé(e)s peuvent :
identifier, promouvoir et réfléchir à des innovations sociales dans leur propre environnement de travail
développer et évaluer des conditions de travail durables
concevoir des processus de travail axés sur les ressources et la santé
participer activement au changement social dans les organisations
utiliser les potentiels d'innovation pour le développement durable dans le monde du travail
Les participants :
comprennent le lien entre travail, durabilité et innovation sociale
analysent et réfléchissent à leur propre situation de travail sous l'angle de la durabilité
développent des compétences pour concevoir des processus de travail durables et innovants
apprennent à identifier et à mettre en œuvre des innovations sociales dans le contexte professionnel
renforcent leurs compétences communicatives et réflexives dans la gestion des processus de changement
Les professionnels et les cadres des institutions sociales et de santé hautement qualifiés qui souhaitent comprendre et appliquer les innovations sociales en tant que partie intégrante de l'organisation durable du travail.
Découvrir des formations similaires
Seminar Ethische Entscheidungsfindung und nachhaltige Führung
Le séminaire transmet les connaissances et les méthodes de base d'une direction éthiquement responsable et durable. Les participants apprennent à assumer une responsabilité éthique dans des situations de direction, à prendre des décisions durables et à réfléchir sur eux-mêmes en tant que dirigeants et à se développer.
BA Soziologie
Les études de bachelor permettent d'acquérir des connaissances approfondies sur les structures sociales, les processus sociaux et l'étude méthodique des phénomènes sociaux. L'accent est mis sur les théories sociologiques, les méthodes des sciences sociales ainsi que la recherche actuelle sur des thèmes tels que les normes sociales, le bonheur, les processus économiques ou les relations entre générations. Les étudiant-e-s développent une compréhension approfondie des interactions sociales et apprennent à y réfléchir de manière analytique et critique.
Seminar Grundlagen des ethischen Handelns
Le séminaire propose une introduction interdisciplinaire à des concepts et méthodes éthiques centraux. A l'aide d'exemples de cas concrets dans les domaines de la médecine, de l'environnement, de la biologie moléculaire et de l'intelligence artificielle, une réflexion éthique proche de la pratique est encouragée. Les participants réfléchissent à leurs propres expériences professionnelles et entraînent leur capacité à argumenter lors de discussions éthiques.
A quel point es-tu satisfait des résultats de la boussole de formation?
Merci beaucoup pour vos commentaires!
Pas du tout satisfait
As-tu des commentaires concrets sur les améliorations à apporter?
Très satisfait
