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Pour une économie libérale et durable

Nous nous engageons pour une économie de marché libérale et durable qui prend en compte les objectifs économiques, sociaux et écologiques de manière globale, qui ménage les ressources et ne laisse personne de côté.

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Nos ambitions en cours

Environmental

La Science Based Targets initiative (SBTi)

Plus de 180 entreprises suisses, dont les émissions totales sont estimées à plus de 450 millions de tonnes de CO₂ par an, se sont fixé des objectifs de réduction ambitieux validés par la SBTi.

Environmental

La Science Based Targets initiative (SBTi)

Plus de 180 entreprises suisses, dont les émissions totales sont estimées à plus de 450 millions de tonnes de CO₂ par an, se sont fixé des objectifs de réduction ambitieux validés par la SBTi.

La Suisse fait partie des pays industrialisés les plus performants du monde, non seulement sur le plan économique, mais aussi en matière de politique climatique. Ainsi, economiesuisse et ses membres se sont engagés en faveur d’un objectif zéro net d’ici à 2050: les entreprises suisses, des PME aux grands groupes, réduisent volontairement leurs émissions et soutiennent les objectifs climatiques. Lancée en 2015 au niveau international, la Science Based Targets initiative (SBTi) permet de mesurer efficacement les résultats de ces efforts et de les communiquer de manière fiable.

La Science Based Targets initiative (SBTi)

Environmental

Les conventions d’objectifs de l’AEnEC

Plus de 4’000 entreprises suisses ont signé avec la Confédération, à travers l’Agence de l’énergie pour l’économie, des conventions d’objectifs portant sur l’efficacité énergétique et l’utilisation des ressources.

Environmental

Les conventions d’objectifs de l’AEnEC

Plus de 4’000 entreprises suisses ont signé avec la Confédération, à travers l’Agence de l’énergie pour l’économie, des conventions d’objectifs portant sur l’efficacité énergétique et l’utilisation des ressources.

Depuis 2001, l’Agence de l’énergie pour l’économie (AEnEC) soutient les entreprises dans la mise en œuvre des objectifs climatiques. Fin 2022, 4’680 entreprises avaient conclu 2’521 conventions d’objectifs avec l’AEnEC. Cela correspond à environ 50% des émissions de CO₂ produites par les secteurs de l’industrie et des services en Suisse. Les performances parlent d’elles-mêmes: ensemble, les entreprises ont réussi à réduire les émissions de CO₂ de 30% par rapport à 2001.

L’Agence de l’énergie pour l’économie (AEnEC)

Governance

Le Code suisse de bonnes pratiques

Le «Code suisse de bonnes pratiques pour la gouvernance d’entreprise» sert de guide de référence depuis 2002.

Governance

Le Code suisse de bonnes pratiques

Le «Code suisse de bonnes pratiques pour la gouvernance d’entreprise» sert de guide de référence depuis 2002.

Depuis 2002, le «Code suisse de bonnes pratiques pour la gouvernance d’entreprise» sert de guide de référence pour les entreprises suisses et a largement contribué à ce que la Suisse occupe aujourd’hui une position pionnière sur ce sujet au niveau international. Le Code suisse porte sur l’entrepreneuriat responsable et durable. Il s’adresse aux responsables d’entreprises.

Le Code suisse

Social

La promotion de la formation professionnelle en alternance

Les entreprises suisses forment chaque année plus de 170’000 jeunes.

Social

La promotion de la formation professionnelle en alternance

Les entreprises suisses forment chaque année plus de 170’000 jeunes.

Pour une grande partie des jeunes, l’apprentissage représente le début de leur carrière professionnelle. Les entreprises suisses forment chaque année plus de 170’000 jeunes. Une bonne formation est le fondement d’une Suisse prospère et durable.

Social

L’économie et la durabilité expliquées simplement

Hanna Cash explique aux jeunes ce qu’est la durabilité, pourquoi les choses coûtent de l’argent et pourquoi il faut travailler.

Social

L’économie et la durabilité expliquées simplement

Hanna Cash explique aux jeunes ce qu’est la durabilité, pourquoi les choses coûtent de l’argent et pourquoi il faut travailler.

En collaboration avec Young Enterprise Switzerland (YES) et l’Institut de pédagogie économique de l’Université de Saint-Gall, economiesuisse explore de nouvelles voies dans la transmission des connaissances économiques: à travers une série de vidéos explicatives, l’influenceuse fictive Hanna Cash transmet les bases de l’économie de manière sympathique, techniquement précise, factuelle et rafraîchissante.

Vidéos explicatives

Social

focus50plus pour un marché du travail durable

Le projet focus50plus de l’Union patronale suisse (UPS) soutient les personnes de 50 ans et plus sur le marché du travail.

Social

focus50plus pour un marché du travail durable

Le projet focus50plus de l’Union patronale suisse (UPS) soutient les personnes de 50 ans et plus sur le marché du travail.

focus50plus est un réseau soutenu par l’Union patronale suisse (UPS). En étroite collaboration avec des partenaires issus des mondes de l’économie, de la science, de l’éducation et de la politique, il aide les entreprises à exploiter durablement le potentiel des personnes actives âgées de 50 ans et plus sur le marché du travail.

focus50plus
Nature White

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Science Based Targets initiative (SBTi)

La Suisse veut réduire ses émissions nettes de CO₂ à zéro d’ici 2050. economiesuisse s'engage résolument en faveur de cet objectif de protection du climat et encourage la diffusion de l'initiative Science Based Targets (SBTi) dans les entreprises suisses.

Stories de economiesuisse

Foto: Istock
Management

«Pour agir de façon durable, il faut intégrer une dimension économique»

Fort de près de 50 000 collaboratrices et collaborateurs, le secteur de l’assurance est un acteur clé de l’économie suisse. Son modèle orienté vers le long terme place la durabilité au coeur de ses préoccupations, et celle-ci doit toujours être envisagée dans sa globalité. Entretien avec Jean-Philippe Moser, directeur adjoint de l’Association Suisse d’Assurances (ASA).

Photo: Rob Lewis

«Nous avons besoin de frapper un grand coup»

L'Union patronale suisse s'engage en faveur d'une prévoyance vieillesse durable. L'augmentation de l'âge de la retraite en fait partie. Barbara Zimmermann, responsable de la politique sociale et des assurances sociales, en explique les raisons.

Photo: Chocolat Stella SA
Économie circulaire

Petit à petit, en route vers la durabilité

Crise climatique, pénurie d’énergie et nouvelles exigences des consommateurs : même l’emblématique industrie suisse du chocolat doit s’adapter. Alessandra Alberti, directrice de Chocolat Stella SA, explique comment la durabilité est intégrée dans la stratégie de l'entreprise.

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