MAS Sinn- und wertorientiertes Führen

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Institut de formation Ostschweizer Fachhochschule (OST)
Diplôme MAS
Durée 1.5 Ans – 2 Ans
Début Démarrage flexible
Coût CHF 24’100 – 27’600
Type d'études Temps partiel
Site St. Gallen, Lochau (AT)
Langue Allemand
Domaine d'études Commerce et économie
Crédits ECTS 60 ECTS
Modèle d'études Hors ligne

Profil de cours

Thème Orientation

Comparer avec d'autres programmes d'études

Les organisations sont confrontées à une complexité et à une dynamique croissantes. Dans ce contexte, une culture de direction et une identité fortes, ainsi qu’une gestion efficace des relations, peuvent servir de repères. Dans le cadre du MAS « Leadership axé sur le sens et les valeurs », vous acquérez la capacité d’intégrer une action axée sur les valeurs et un leadership fondé sur l’identité dans votre travail quotidien, et ainsi de façonner le changement de manière proactive et responsable. Parallèlement, vous renforcez vos compétences en matière de leadership en réfléchissant à votre propre style de direction et en développant une personnalité de dirigeant claire.

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Début des études

Inscription possible à tout moment

Nombre de jours de cours

30 jours de présence dans le cadre du CAS obligatoire, auxquels s'ajoutent les jours de cours du CAS optionnel ainsi que la rédaction du mémoire de master

Sont admises les personnes:

  • titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur reconnu (université, haute école spécialisée, école supérieure ou examens professionnels/supérieurs);
  • justifiant d'une expérience professionnelle qualifiée;
  • exerçant une activité dans un domaine où elles peuvent mettre en pratique les connaissances acquises.

Les candidats et candidates disposant de diplômes comparables et d'une expérience professionnelle correspondante peuvent être admis sur la base d'un examen individuel de leur dossier.

Le MAS vous ouvre les portes de postes de direction exigeants au sein d'organisations à but lucratif et à but non lucratif.

À l'issue de ce programme d'études

  • les participants possèdent des compétences en leadership axées sur les valeurs, qui tiennent compte de l'identité et de la culture organisationnelles;
  • les participants sont capables de gérer efficacement le changement et d'appliquer les outils et méthodes de gestion du changement et de la connaissance;
  • ils disposent des compétences émotionnelles nécessaires pour établir des relations axées sur les valeurs dans le contexte de la numérisation et de l'IA;
  • les participants développent des compétences en leadership englobant le leadership comportemental, le leadership situationnel et l’intelligence décisionnelle;
  • ils appliquent des méthodes de compréhension de la complexité pour gérer avec assurance les incertitudes et les changements rapides;
  • ils prennent des décisions fondées sur des valeurs et agissent sur la base de considérations éthiques, sociales, économiques et écologiques afin de lancer et de façonner avec succès des processus de transformation.

Ce programme s'adresse notamment:

  • aux cadres dirigeants
  • aux cadres supérieurs
  • aux responsables des ressources humaines et aux autres cadres
  • aux consultants d'organisations à but lucratif, à but non lucratif et non gouvernementales

Plus d'informations et inscription

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Profil de cours

Thème Orientation

Environnement

Social

Économie

Société

Spécialisation

Stratégique

Recherche

Lien avec la Suisse

Comment est construit le diagramme en réseau? Le diagramme en réseau visualise l'adéquation entre les intérêts des utilisateurs et l'orientation des programmes d'études dans les domaines de l'environnement, du social, de l'économie, de la société ainsi que leur orientation (lien avec la Suisse, recherche, stratégie, spécialisation). Les évaluations sont indépendantes pour les catégories thématiques et opposées pour les catégories d'orientation. Les informations fournies par les utilisateurs dans le questionnaire sont également prises en compte. Explication des sous-topics des principaux domaines thématiques. Ces catégories n'ont pas d'influence sur le diagramme du réseau, mais servent de filtre pour délimiter les filières de manière ciblée.

Formation continue ajoutée à la comparaison

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